2022 근로장려금 지급일, 나도 모르는 지원금 받으세요.

 

이 포스팅은 근로장려금의 조건과 지급일에 대한 내용을 담고 있습니다.

 

근로장려금은 소득이 낮은 근로자를 대상으로 지원금을 지급하는 정책인데요. 가구 기준과 저소득을 중심으로 지원하는 정책이니, 조건을 확인해보시고 신청해보시기 바랍니다.

 

 

근로장려금 대상 조건

" 근로 장려금은 가구와 소득, 재산 조건이 있습니다. "

 

근로장려금은 크게 가구와 소득, 재산의 지급 조건이 있는데요. 가구는 단독가구, 홀벌이 가구, 맞벌이 가구 기준으로 소득을 보며, 재산 조건도 있으니 참고하시기 바랍니다.

가구 구분	가구 조건	소득 조건
단독 가구	배우자와 부양자녀가 없고, 70세 이상 직계족속이 모두 없는 가구	연간 2,200만원 미만
홀벌이 가구	작년 연간 배우자 소득이 300만원 미만 배우자 없이 부양자녀가 있거나 70세 이상 직계존속이 있는 가구	연간 3,200만원 미만
맞벌이 가구	작년 연간 소득이 300만원 이상인 가구	연간 3,800만원 미만

 

재산요건은 작년 기준 가구원이 가지고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 하는데요. 여기서 재산은 부채는 차감하지 않고 순수 재산가액으로 자동차, 부동산, 전세금, 금융자산 등을 의미합니다.

 

가구 구분	재산 조건
단독 가구	작년 6월 1일 기준으로 가구 전체 세대원의 재산합계액이 2억원 미만 재산이란, 부채를 차감하지 않고 순수 재산가액 - 자동차, 부동산, 전세금, 금융자산 등
홀벌이 가구
맞벌이 가구

 

 

 

근로장려금 지급일과 신청기간

" 근로장려금 지원금은 단독 150만 원, 홀벌이 260만 원, 맞벌이 300만 원 "

 

근로장려금은 매년 신청기 간고 지급일이 있습니다. 먼저 신청일을 알아보면, 정기 신청기간이 있고 기한 후 신청기간이 있습니다. 기한 후 신청기간에 신청하는 건 근로 장려금 지원액에 10%를 차감하고 지원하고 있으니 기한 내에 신청해 보시기 바랍니다.

 

2022년 5월에 신청하신 분들의 근로장려금 지급일은 8월 26일입니다. 신청기간에 따라 지급일도 다르니 아래 표를 참고해주시기 바랍니다. 

 

" 2022 정기분 신청 5월에 하신 분은 8월 26일이 지급일입니다. "

근로장려금 신청일과 지급일