전체 글497 자진퇴사 실업급여 받을 수 있을까?｜왕복 3시간·질병·임금체불·육아 총정리 내가 스스로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있을까요?실업급여를 알아보면 가장 먼저 듣는 말이 있습니다."자진퇴사는 실업급여 못 받아요."원칙적으로는 맞습니다.하지만 모든 자진퇴사가실업급여 대상에서 제외되는 것은 아닙니다.본인이 사직서를 제출했더라도계속 근무하기 어려운정당한 이직사유가 인정된다면실업급여를 받을 수 있습니다.자진퇴사 실업급여 핵심부터 정리✔ 개인적인 이직·창업 준비 → 원칙적으로 수급 어려움✔ 임금체불 등 근로조건 문제 → 가능성 있음✔ 사업장 이전 등으로 왕복 통근 3시간 이상 → 가능성 있음✔ 질병·부상으로 업무 수행이 어렵고 휴직·전환도 불가능 → 가능성 있음✔ 직장 내 괴롭힘·성희롱·성폭력 → 가능성 있음✔ 육아 등으로 근무가 어렵고 회사가 휴가·휴직을 허용하지 않음 → 가능성 있음✔ .. 2026. 9. 16. 연장근로수당 계산법 총정리｜1일 8시간·주 40시간·토요일·5인 미만까지 퇴근시간을 넘기면 무조건 연장근로수당을 받을까요?정해진 퇴근시간이 오후 6시인데밤 8시까지 일했다면누구나 이렇게 생각하기 쉽습니다."2시간 야근했으니까 2시간 모두 1.5배겠지?"하지만 연장근로수당은단순히 회사의 퇴근시간을 넘겼는지만 보고 계산하지 않습니다.먼저법정근로시간을 초과했는지를 봐야 합니다.연장근로수당 핵심 기준✔ 일반적인 성인 근로자 기준 법정근로시간 → 1일 8시간, 1주 40시간✔ 상시근로자 5인 이상 사업장 → 연장근로에 통상임금 50% 이상 가산✔ 즉 일반적인 연장근로 1시간 → 통상시급의 1.5배✔ 하루 8시간을 넘으면 → 주 40시간 미만이어도 연장근로가 될 수 있음✔ 하루 8시간을 안 넘겨도 → 주 40시간을 넘으면 연장근로가 될 수 있음✔ 토요일 출근 = 무조건 휴일근로는 아님✔.. 2026. 9. 16. 야간수당 몇 시부터 받을까?｜밤 10시·알바·5인 미만·계산법 총정리 밤에 일하면 몇 시부터 야간수당을 받을까요?편의점,카페,물류센터,공장,병원처럼 밤늦게까지 일하는 직장이라면한 번쯤 궁금해지는 것이 있습니다."저녁 9시부터 일했는데 전부 야간수당인가?""밤 10시가 넘으면 시급이 무조건 1.5배인가?""직원이 3명인 편의점도 야간수당을 줘야 하나?"결론부터 보면근로기준법에서 정한 야간근로 시간은 명확합니다.야간수당 핵심 기준✔ 야간근로 시간 → 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지✔ 상시근로자 5인 이상 사업장 → 통상임금의 50% 이상 추가 가산✔ 밤 10시 이전 근무 → 야간근로 아님✔ 오전 6시 이후 근무 → 야간근로 아님✔ 알바·계약직도 근로자라면 적용 가능✔ 야간 + 연장근로가 겹치면 → 가산수당도 중복될 수 있음✔ 휴게시간은 실제로 자유롭게 쉰다면 야간근로시.. 2026. 9. 16. 연차 발생 기준 총정리｜1년 미만·1년 이상·3년차·회계연도 계산법 내 연차는 도대체 몇 개일까요?직장생활을 하다 보면 생각보다 자주 헷갈리는 것이연차 개수입니다.입사한 지 6개월이면 몇 개가 생기는지,1년이 지나면 11개에 15개가 더 생기는지,3년차부터는 언제 16개가 되는지회사 시스템만 봐서는 이해하기 어려울 때가 많습니다.게다가 어떤 회사는 입사일을 기준으로 계산하고,어떤 회사는 매년 1월 1일에 연차를 한꺼번에 부여합니다.먼저 가장 기본적인 기준부터 보면 생각보다 간단합니다.연차 발생 기준 핵심✔ 1년 미만 → 1개월 개근할 때마다 1일✔ 첫 1년 동안 → 최대 11일✔ 1년간 80% 이상 출근 → 다음 연차로 15일✔ 3년 이상 계속근로 → 2년마다 1일씩 추가✔ 최대 연차 → 25일✔ 법정 연차 → 원칙적으로 상시근로자 5인 이상 사업장✔ 4주 평균 주 소정.. 2026. 9. 16. 이전 1 2 3 4 ··· 125 다음
